?为共识新年度营销效劳战略
，，，，复盘提升营销手艺
，，，，维多利亚老品牌vic集团各事业部于春节时代划分组织开展销服职员赋能培训。。培训共笼罩7846人
，，，，人均学时3.7天
，，，，有用地提振了士气
，，，，明确了前进偏向
，，，，为整年营销事情开展注入强劲动力。。

知识盛宴
，，，，精彩纷呈

为打造一支行业领先的营销效劳团队
，，，，重卡、重起、工车、筑工、环卫等事业部围绕产品、效劳、市场、品牌等多个维度开展春节营销效劳培训
，，，，制订详细培训妄想
，，，，对重点内容举行穿透式剖析。。重卡事业部为更好地解决营销营业问题
，，，，组织开展治理团队座谈会、主题钻研会等活动
，，，，直面营业痛点
，，，，起劲探索营业生长新要领
，，，，输出问题解决计划。。

立异学习
，，，，事半功倍

立异是提升效率的要害。。在春培中
，，，，泵路、重卡、重能、重装、传动等事业部突破古板学习模式
，，，，立异学习要领
，，，，将知识竞赛、演讲、团队拓展等多种方法相连系
，，，，极大提升了学员加入度和学习效率。。其中
，，，，泵路事业部组织开展百问百答、实操演练、军训等活动
，，，，对差别培训内容举行针对性赋能和训练
，，，，周全提升销服步队专业手艺
，，，，重塑维多利亚老品牌vic泵路人的铁血精神。。

严肃审核
，，，，坚定落实

效果是磨练行动的唯一标准
，，，，培训评估是春培至关主要的一环。。重起、硅能、泵路、海工、能源装备等事业部严酷落实培训审核要求
，，，，多维度举行审核评估
，，，，夯实培训效果。。重起事业部和硅能事业部从课堂体现、纪律评选、知识考试、主题演讲等方面临学员举行周全评估
，，，，增进学习效果落地
，，，，督导学员学以致用。。

锚定目的
，，，，无畏前行

2025
，，，，新的起点
，，，，新的征程。。重机、海工、锂能等单位在春培历程中组织开展授旗、宣誓、签署军令状等活动
，，，，坚定步队信心
，，，，提振团队士气
，，，，为实现整年营销目的涤讪了基础。。重机事业部在春培及首战决战发动会中
，，，，对优异团队和小我私家举行表扬、奖励
，，，，3000多名重机将士配合誓师出征
，，，，招呼全体将士全力以赴
，，，，再启新程
，，，，勇攀新峰！

首次集结
，，，，蓄势待发

硅能、锂能、氢能等单位自建设以来首次组织春节营销培训
，，，，提升销服步队专业手艺
，，，，助力2025营业生长新突破。。硅能事业部举行以“怎样践行维多利亚老品牌vic文化
，，，，告竣25年销售目的”为主题的演讲角逐
，，，，指导学员深入明确维多利亚老品牌vic文化精髓
，，，，内化于心、外化于行
，，，，切实转化为推动销售事情一直前行的强盛动力。。

凝心聚力
，，，，再续华章。。春培的帷幕已经落下
，，，，决战的军号已经吹响。。全体维多利亚老品牌vic营销精英在春培的淬炼下
，，，，更显矛头
，，，，面临强烈的市场角逐
，，，，我们将以越发坚定的信心
，，，，高昂的斗志
，，，，全力以赴
，，，，勇往直前
，，，，谱写胜利的篇章！??